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　　《安排》（主要内容见附件3）明确了赴新中国技术工人的基本权利和义务，并规定新西兰雇主应该通过“经确认的招聘机构”招收中国技术工人，“招聘机构”即中国对外劳务合作企业。中国对外劳务合作企业只有遵守《招聘机构道义框架》（见附件4）并签署《中国招聘机构关于在招聘活动中遵守道义框架的声明书》（以下简称《声明书》）（见附件5）后方可成为“经确认的招聘机构”。上述《安排》的主要内容和“经确认的招聘机构”名单由商务部和新劳工部在各自网站上公布。

　　各省级商务主管部门按照“属地管理”原则，负责本地区“经确认的招聘机构”的监管。列入“经确认的招聘机构”名单的对外劳务合作企业如违反法律法规、对外劳务合作管理规定和《招聘机构道义框架》，由省级商务主管部门予以查处，并将处理结果书面告商务部。商务部将据此将有关企业从“经确认的招聘机构”名单上删除，并通知新西兰劳工部。请各省级商务主管部门加强监督管理，做好《安排》的落实工作，促进中新劳务合作规范有序发展。