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今年春招,人工智能专业“拔得头筹”。在长沙,拓维信息、三诺生物、安克创新等多家行业龙头企业向“算法、大模型、AI”等方面的高层次人才抛出橄榄枝。这些岗位需要求职者具备扎实的人工智能技术功底,对特定行业有着深刻的洞察力,颇具挑战性。这种趋势的出现,可能导致部分中小企业难以吸引到高素质数字化人才;而对于基层岗位而言,由于门槛逐步提高,一些求职者可能面临技能无法匹配的问题。对此,企业可通过加强入职员工培训、点对点招聘等办法,更加灵活地解决人才供需不匹配的问题。
人工智能专业受青睐,是否就意味着理科生更受欢迎、文科生不受欢迎呢?答案是否定的。前几天,湖南4月招聘会安排发布,全省共有419场招聘活动。这些招聘覆盖应届毕业生和灵活就业人员,提供丰富多样的职位,并采用线上与线下相结合的方式进行。这也说明,春招不仅仅是人工智能专业和理科生的“舞台”。像数字文博、新媒体运营、创意设计等专业领域,正是文科生的强项。关键是年轻人自己要拥有创新的思维和踏实肯干的精神,为企业带来AI所不能替代的价值。
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