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按照最新版的《呼和浩特机场公司工作人员岗位风险分级及其防护标准》,航站楼管理部全面梳理各科室及外包商岗位分险等级,梳理出21个岗位,分别对应一至四类的防护等级,明确了防护等级和防护标准。国际航班保障环内垃圾处置人员2人,按照一类人员防护标准。国内重点地区到岗保障保洁人员、分流返程保障保洁人员8人,按照二类人员防护标准。一线人,按照三级人员防护标准。一线人,按照四级人员防护标准执行。组织外包商开展了穿脱防护服专项培训,以机场医疗发布的标准穿脱防护服流程为蓝本,一边讲解、一边操作,培训结束后给所有参训并且演练合格的人员出具了《培训合格证明》。
在充分发挥航站楼进口处“扫码、测温、核酸查验”一级“哨点”作用的基础上,充分发挥各科室负责人的重要“哨点”作用,遵守谁主管谁负责的要求,严格落实各项疫情防护要求,外包商人员视为本单位员工,各科室主要负责人是疫情防控第一责任人,引导各科室负责人把疫情防控作为当前压倒一切的任务来抓。充分发挥各业务模块和外包商重点岗位人员现场管理“哨点”作用,模块化精细管理,缩短管理半径和幅度,精准掌握被管理员工的各项情况。各科室掌上运控审核人员对本科室人员填报信息的准确性进行审核,审核无误后再提交、各外包商以班组为单位严格落实测温、验码、查验核酸结果等要求,指定专人负责每日核酸人员信息统计和核酸应检台账管理,确保做到一人一档,人数清、底数清、情况清。充分发挥人员核酸检测、环境核酸检测等关键“哨点”作用,突出重点,兼顾一般,持续推进差异化精准核酸筛查。
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